我的工资是公司直接发放给劳务公司,但是劳务公司将我第一个月绩效压了,没给我发这是合法的吗?

更新时间:2023-11-27 12:10:29
问题描述:
我的工资是公司直接发放给劳务公司,但是劳务公司将我第一个月绩效压了,没给我发,这是合法的吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在某公司离职后,把考勤表放在车间了,到月底结算工资时,公司以我没得考勤表不给我发工资是否违法?
用人单位规定员工未办完离职交接手续离职就不发工资,是不合法的。即使劳动者未办理完交接手续,用人单位也需要依法支付劳动者的工资,单位不得随意拖欠员工的工资。法律依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们在厂子打工,厂子每月把工资十号之前打到劳务公司,劳务公司总是想办法压托几天才发,这算违法吗
用人单位应当按月足额发放工资,如果有拖欠可以向劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我从原公司离职了,公司按照公司规章将我的工资全部扣完,然后没有发工资,这合法吗?
用人单位规定未办完离职交接手续离职就不发工资,不合法。即使劳动者未办理完交接手续,用人单位也需要依法支付劳动者的工资,而不得随意拖欠员工工资。<br/&g
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司突然扣除我的月绩效工资,这是违法的吗?
法律分析:绩效能不能扣除,首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准,那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我五月份的工资到现在没发放,公司以我长时间请假为理由不给我发工资,这合法吗?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同需要劳动局盖章吗
法律分析:劳动合同不需要劳动局盖章,单位和员工签字或盖章即可。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
张仁山律师
近期帮助 26901 人
商场是否有权利给员工开罚单
刚刚
樊雪晴律师
近期帮助 2645 人
在朋友家喝酒,晚上。自己。骑摩托车出了事故怎么办
1分钟前
周黔灵律师
近期帮助 711 人
小指末节粉碎性骨折属于十级伤残吗
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2631 人
单位因我是女职工,拒绝录用,请问是先申请仲裁还是直接起诉
3分钟前
张仁山律师
近期帮助 26901 人
现在做到46单已充值了7到8万的资金还被冻结中无法提现,可我已没有资金充值了,我要怎么做才能取消订单
4分钟前
张仁山律师
近期帮助 26901 人
小孩子跑到荡秋千那里绊倒轻伤
6分钟前
张卿雅律师
近期帮助 1538 人
对方逼我离婚,我该怎么办
7分钟前
邓五英律师
近期帮助 11336 人
抵押房子被判决了,然后房子被拍卖成功了,但不够还可以协商减罚息吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询