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工伤锁骨骨折的赔偿标准是多少?法律规定是如何规定的?
更新时间:2023-11-27 13:30:31
问题描述:
工伤锁骨骨折的赔偿标准是多少?法律规定是如何规定的?
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1. 对于工伤锁骨骨折的赔偿,一般先要进行工伤认定,然后根据伤残等级来确定赔偿数额。
2. 当事人的所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
4. 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
5. 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
2023-11-27 13:28:09
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对于工伤锁骨骨折的赔偿,当事人需要进行工伤认定,然后根据伤残等级来确定赔偿数额。以下是具体流程:
1. 当事人的所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
3. 如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
4. 按照相关规定,应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
2023-11-27 13:28:12
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如果劳动者与公司解约,公司需要向劳动者支付一次性伤残就业补助金,具体的赔偿费用则按省级人民政府的规定来确定。除此之外,劳动者还可以获得一次性伤残补助金,其中七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资等。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用
合同
期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2023-11-27 13:30:31
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