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你好我在公司上班一年十个月没有签劳动合同公司也没有交社保

更新时间：2023-11-27 14:12:09
问题描述：
你好我在公司上班一年十个月没有签劳动合同公司也没有交社保
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    第
    一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。
    第
    二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
    第
    三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
    2023-11-27 14:10:20
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    公司不给签劳动合同也不交社保的，应该这样处理：

    1. 劳动者可以提供有效证据，向劳动部门申请劳动仲裁。
    2. 如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资，但最多不超过十一个月。
    2023-11-27 14:10:33
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    公司有未签劳动合同及未缴纳社保情形的处理方式：

    1. 劳动者可提供有效证据，向劳动部门申请劳动仲裁。
    2. 对于用人单位自用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的情况，需向劳动者支付每月二倍的工资。
    3. 若用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同，自应订立之日起，需向劳动者支付每月二倍的工资。
    4. 对于用人单位无故不缴纳社会保险费的行为，劳动行政部门将责令其限期缴纳，逾期未缴者，将加收滞纳金。
    2023-11-27 14:12:09
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888 人咨询过
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未签劳动合同没有交社保，若在用工之日的三十日内，劳动者可以要求用人单位签订劳动合同、补缴社会保险费用。若超过一个月不满一年未订立的，用人单位应每月支付二倍的工资
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公司不给签劳动合同也不交社保的，应该这样处理： 1、劳动者可以提供有效证据，向劳动部门申请劳动仲裁； 2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
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全部3个答案 >
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