9级伤残赔偿标准

更新时间:2023-11-27 17:34:06
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9级伤残赔偿标准
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    9级工伤的赔偿标准包括:停工留薪期内的工资福利待遇不变;一次性伤残补助金是9个月的本人工资;此外还可以按照该省的标准获得医疗费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等费用。

    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
    2023-11-27 17:32:02
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    9级伤残赔偿标准包括医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、残疾辅助器具费以及精神损害抚慰金等赔偿项目。对于职工因工致残被鉴定为九级伤残的,可以享受以下待遇:

    1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资。
    2. 若劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2023-11-27 17:32:13
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    9级伤残赔偿数额的计算包括医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等赔偿项目。对于职工因工致残被鉴定为九级伤残的,可以享受以下待遇:

    1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资。
    2. 若劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。这些补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2023-11-27 17:34:06
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