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你好，我想问一下签完劳动合同不缴纳社保怎样办理
更新时间：2023-11-28 01:52:08
问题描述：
你好，我想问一下签完劳动
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不缴纳社保怎样办理
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法律分析：签劳动合同不买社保的，劳动者有以下解决方式：
1、解除劳动合同，要求支付经济补偿；
2、要求用人单位补办社会保险手续；
3、向劳动行政部门举报并申请解决。只要用人单位和劳动者建立
劳动关系
，就必须为劳动者缴纳社保，这是法定义务。
2023-11-28 01:50:50
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法律分析：公司不签订劳动合同不缴纳社保，劳动者可以申请
仲裁
。若对仲裁裁决不满，还可以向法院提起诉讼。在
劳动争议
中，若双方不愿协商或协商无果，或和解后未履行协议，可申请调解。
建立劳动关系时，应订立书面劳动合同。如果未同时订立，用人单位需在用工后一个月内完成。如果用人单位与劳动者在用工前已订立合同，劳动关系从用工之日起建立。此外，用人单位与劳动者在协商一致的情况下，可以解除劳动合同。
2023-11-28 01:51:02
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签订劳动合同之后，不交社保是违法行为。根据我国法律的规定，用人单位必须给劳动者缴纳五险。否则属于违法行为，劳动者可以通过
劳动仲裁
的方式维护自己的合法权益。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2023-11-28 01:52:08
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劳动合同约定不缴社保违法
社会劳动保险
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你好，公司不缴纳社保，不签劳动合同怎么办
签劳动合同不买社保的，劳动者有以下解决方式： 1、解除劳动合同，要求支付经济补偿； 2、要求用人单位补办社会保险手续； 3、向劳动行政部门举报并申请解决。 只要
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企业不签合同不缴社保劳动合同是维权关键
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您好，想问一下第四个月用人单位还不给予转正缴纳社保该如何处理，无签订劳动合同
您好，您的事情解决了吗？
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你好，我们公司不签合同也不缴纳社保怎么办？
公司不买社保不签合同，劳动者可以单方面解除劳动关系并且要求用人单位补缴社会保险费和支付双倍工资；用人单位未缴纳的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁
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你好，我想问下公司一直拖着不给交社保该怎么办
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你好，我上一家公司未足额交纳社保咋办
你好 可以到社保局投诉
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你好，我们私人小老板没有签订劳动合同也不缴纳社保，怎么办？
劳动者在公司没有劳动合同也没有社保的，可以催告公司及时与其签约，并为其补缴社保；如果公司拒绝的，则劳动者可以通过向劳动行政部门、社保费用征收机构等投诉的方式来维
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