劳动合同法的内容指的是哪些?,有哪些法律规定

更新时间:2023-11-28 02:56:08
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劳动合同法的内容指的是哪些?,有哪些法律规定
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    劳动合同法的内容主要包括:劳动者的主要权利和义务;劳动就业方针政策及录用职工的规定;劳动合同的订立、变更与解除程序的规定;集体合同的签订与执行办法;工作时间与休息时间制度;劳动报酬制度;劳动卫生和安全技术规程等。为了更好地保障劳动者的合法权益,应该遵守相关劳动法及合同法的规定,履行相关法律所规定的义务。只有这样,当我们受到损害时,才能更好地维护我们的合法权益。
    2023-11-28 02:54:03
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    劳动合同的法定内容包括:
    1. 双方当事人基本信息;
    2. 劳动合同约定期限;
    3. 工作内容和工作时间;
    4. 劳动保护和劳动条件;
    5. 劳动报酬及其发放方式;
    6. 社会保险的缴纳及其方式;
    7. 劳动纪律以及用人单位规章制度;
    8. 劳动合同终止的条件;
    9. 违反劳动合同的责任等。
    劳动合同应当具备以下条款:
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    (三)劳动合同期限;
    (四)工作内容和工作地点;
    (五)工作时间和休息休假;
    (六)劳动报酬;
    (七)社会保险;
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
    2023-11-28 02:54:09
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    已帮助556017 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    法律规定劳动合同的内容包括:
    1. 劳动合同期限;
    2. 劳动报酬;
    3. 社会保险;
    4. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    5. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    6. 工作内容和工作地点;
    7. 工作时间和休息休假;
    8. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    9. 其他事项。

    劳动合同应当具备以下条款:
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    (三)劳动合同期限;
    (四)工作内容和工作地点;
    (五)工作时间和休息休假;
    (六)劳动报酬;
    (七)社会保险;
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    2023-11-28 02:56:08
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