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你好，我想问下长期合同被辞退有什么补偿？

更新时间：2023-11-28 04:46:05
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你好，我想问下长期合同被辞退有什么补偿？
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    签订长期合同后被辞退的赔偿规定如下：

    1. 如果劳动者应当获得补偿，按照劳动者在用人单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准来补偿；半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，则支付半个月的经济补偿金。
    2. 如果是违法辞退，则按上述标准给予双倍补偿。
    2023-11-28 04:43:47
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    法律分析：签长期合同被辞退补偿规定是根据劳动者的工作年限来计算具体的经济补偿金。违法被辞退的赔偿标准是按照经济补偿金两倍来进行计算。解除劳动合同的补偿标准是按照劳动者的工作时间长短来进行确定的，具体为：经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。如女职工在哺乳期内被强行解除劳动合同，每满一年可获得两个月工资的经济赔偿金。其他经济补偿及社会保险、住房公积金等应按相关法律规定执行。

    经济补偿的计算方法：

    1. 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。
    2. 向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    3. 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2023-11-28 04:44:06
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    签了长期合同被辞退，劳动者应获得补偿。补偿标准根据工作年限计算，每满一年支付一个月工资；半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，支付半个月的经济补偿金。若用人单位违法辞退，则需按上述标准给予双倍补偿。
    2023-11-28 04:46:05
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