首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我报了个编程班,想退出去了,我该怎么办
更新时间:2023-11-28 09:54:05
问题描述:
我报了个编程班,想退出去了,我该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1293636
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
员工被辞退不走,用人单位经书面通知仍不离开的,可以报警。如果劳动者认为用人单位解除
劳动关系
的行为违法的,可以申请
劳动仲裁
要求赔偿,但在用人单位停留是违法的。法律依据:《
劳动合同法
》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动
合同
:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2023-11-28 09:51:42
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
192968
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司辞退员工的程序是:
1、与员工解除或者终止劳动合同;
2、出具离职证明;
3、员工交接其工作;
4、公司为员工办理档案和社会保险关系的转移手续;
5、正式离开公司。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
2023-11-28 09:52:10
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1383472
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、辞退包括违纪辞退和正常辞退,违纪辞退一般指用人单位对犯有严重错误,但不够开除、除名条件,经教育仍然无效的职工,终止劳动关系的制度;开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工;解雇是由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的行政处理方式。
2、法律依据:《
中华人民共和国民法典
》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反用人单位的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)被依法追究刑事责任的。
2023-11-28 09:54:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
找工作签了三方,不想去了,怎么办
合同纠纷
575
报案人主动去撤案,警方会怎么处理
刑事辩护
12515
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
报警之后处理流程
刑事辩护
48613
签了三方协议,但是不想去了,怎么处理
合同纠纷
1785
学校在姑苏区,学校强迫我们到学校安排的单位实习该怎么办
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我以前在苏州工作,但是没有取消!我现在的合同到期了!我可以要求赔偿吗?我是苏州的合同!
具体需要依据签订的合同来确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
私人公司倒闭员工怎么赔偿
根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定,私人公司倒闭,应当根据员工在该公司的工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校安排实习合同签订,不想做可以直接走吗?
当事人在实习期没签合同的,一般不可以直接离职。学生实习的,职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议,协议文本由当事方各执一份,学生不得随意解除实习协议,应按照
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
苏州律师
苏州找律师
吴江区律师
吴江区找律师
苏州劳动纠纷律师
苏州劳动合同纠纷律师
同城律师:
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
专业律师:
苏州债务债权律师
苏州刑事辩护律师
宿州劳动纠纷律师
宿州合同纠纷律师
宿州房产纠纷律师
苏州劳动纠纷律师
宿州债务债权律师
宿州婚姻家庭律师
苏州房产纠纷律师
宿州交通事故律师
宿州公司法律师
苏州交通事故律师
律师解答动态
刚刚
陈儒敏律师
近期帮助 3644 人
你好,公司三个月没发工资,如果主动离职,是否可以争取n+1赔偿
刚刚
广东才源律所律师
近期帮助 5538 人
你好!民事诉讼纠纷,检察院不支持监督申请后不知道该怎么走了
10秒前
揭志文律师
近期帮助 72045 人
黑网贷强制下款
33秒前
郭进律师
近期帮助 41144 人
退房了房东押金不退
33秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 5555 人
在今年五月份之5月份之前,我们本县法院,被执行黑名单,那个朋友现在,越南,他还能可以坐飞机回中国吗?
1分钟前
顾春龙律师
近期帮助 2686 人
公司罚款!没经过本人签字!乱扣款合适吗
1分钟前
郭进律师
近期帮助 41144 人
美团租车一个月。把车还了
2分钟前
王大军律师
近期帮助 1571 人
店员在店里面玩牌被抓,我不知情也不在本地
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询