实习期马上三个月了,没有签订劳务合同,现在被辞退了,怎么办

更新时间:2019-06-20 11:55:58
问题描述:
实习期马上三个月了,没有签订劳务合同,现在被辞退了,怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1305479 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    国际贸易合同在国内又被称外贸合同或进出口贸易合同,即营业地处于不同国家或地区的当事人就商品买卖所发生的权利和义务关系而达成的书面协议。依法签约后,国际贸易合同是解决贸易纠纷,进行调节、仲裁、与诉讼的法律依据。
    需要注意以下几个方面:
    (一)合同当事人的意思表示要一致
    (二)对价和约因的规定
    (三)合同当事人必须有订立合同的能力
    (四)合同标的和内容必须合法
    (五)当事人必须在自愿和真实的基础上签订合同
    (六)合同形式的法律规定
    2019-06-20 11:41:48
    点赞
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助768252 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我

    1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同,以前的合同不用补签。
    2、申请仲裁可以拿到工资差额,可以在解除劳动合同是所要,但是要保留证据
    3、应当缴纳社会保险,以前没有缴纳的应当补缴。
    4、可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资,工资基数为你前12个月的实得工资的平均数。
    5、确认书如果签字,说明你与公司已经协商将以前的所有工资问题解决,不能再申请仲裁,这个确认书对你很不利。但是保险不受限制。另外,加班费可以所要。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
    2019-06-20 11:44:59
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助379878 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    除名处分需要注意以下几点:
    1、除名只是一种处理形式,不是行政处分。除名的唯一条件,便是职工没有正当理由超过法定期限脱离工作岗位即旷工的。所谓旷工,是指职工未按照正常程序办理请假手续而擅自缺勤。
    2、劳动合同制工人因无故旷工超过法定期限被企业除名时,劳动合同自行解除。
    3、在批准职工的处分以后,如果受处分的劳动者不服,可以在公布处分以后十日内,向上级领导机关提出书面申诉。
    但在上级领导机关未作出改变原处分的决定以前,仍然按照原处分决定执行。也就是要给当事人一个申辩的机会。
    4、单位按程序作出的“除名”决定,应当以书面的方式送达给相对人。
    2019-06-20 11:53:22
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助433418 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    合同谈判指的是为实现某项交易并使之达成契约的谈判。所谓合同,必须具有最基本的“要件”,即“标的、费用、期限”。一旦这几个要件达成协议,合同谈判也就“基本”结束。
    准合同是带有先决条件的合同。
    这些先决条件是指决定合同要件成立的条件,如许可证落实问题,外汇的筹集,等待律师审查或者等待正式文本的打印、正式签字等。
    从自然关系上说,准合同是合同的前身,在内容格式上完全相同,只是一个为草本,一个为正本而已;但从法律上说,两者有根本的区别。
    准合同可以在先决条件丧失时自动失效,而不必承担任何赔偿责任;但合同则必须执行,否则就是“违约”。
    2019-06-20 11:55:58
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司规定实习期三个月,实习期过了就签劳务合同,还没有签劳务合同,可以直接当天走人吗
贷款合同签了,但是没有放款。这份合同是合法有效的,只不过是出借人没有按照合同的约定履行出借的义务。 借款人可以起诉,要求出借人履行出借金钱的义务,或者要求解除借
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签劳务合同,被公司辞退,还在实习期
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳务合同,而且公司无故延长试用期,之前说的三个月,而且拖欠工资。请问我该怎么办
公司不与你签订劳动合同的情况是可以要求公司支付双倍工资的 
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个月实习期,转正半个月无故被辞退,未签订劳务合同,公司如何赔偿?
只有用人单位同意或用人单位存在法律规定的违法情形时才可以。 《劳动合同法》对劳动者解除劳动合同有很明确的规定,如下: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四章 劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在一家美容院工作,没有要求签署劳务合同,实习期一个月,被辞退,工资不给发,我该怎么办?
您好,可以去劳动仲裁申请仲裁,要求支付工资和经济补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同试用期被辞退,怎么办?
看辞退理由是否成立来定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在化妆学校交了学费,签了合同,学费还能退吗?
可以协商解决,协商不成,根据协议的约定处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同代签字有用吗,应该如何处理
合同代签需谨慎处理。1. 书面委托:签订授权委托书,明确代理人、事项、权限和期限。2. 口头委托:确保双方明确理解代理内容和权限,可通过录音等方式留证。3. 验
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签的合同能给别人看吗?
签合同时要注意的细节有:1、合同的对方当事人是否具有相应的民事行为能力;2、合同的签字人是否是合同当事人或获得授权;3、合同签订的内容与双方约定的内容是否一致;
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,先后签了两份合同,以哪一份为准
处理先后签订的两份合同,常见方式有:1.以后签订合同为准;2.协商确定哪份合同有效;3.寻求法律途径解决。选择时应考虑合同约定、双方意愿及法律规定,以确保合同有
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在法律咨询服务有限责任公司上的合同单上没有签名,而且合同单上也没有盖章算是合同吗?
合同无效,建议补充签名或重新签订。具体操作:1. 联系对方,说明情况,协商补充签名或盖章;2. 如协商不成,可依据《劳动合同法》规定,提出重新签订合同的请求;3
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
正泰光伏发电屋顶免费安装,要立合同
法律分析:顶楼光伏发电应在供电营业厅申请办理。所需材料如下:1、经办人身份证原件、复印件和法定代表人身份证原件、复印件(或法人委托书原件);2、企业法人营业执照
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要相关资料的吗?说是需要先拟定合同之后在钉钉上面进行学习之后的学习任务。我想要求该公司返还我所有费用
从法律角度看,您有权要求该公司返还所有费用。如果您已经按照合同规定支付了费用,但公司未能履行其承诺提供相应的服务或资料,这构成了违约行为。根据合同法和消费者权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
郭进律师
近期帮助 40561 人
目前已经注册公司办理公户,另一个法人股东不愿意签书面协议,这种情况下股东私下垫资建立公司的支出该如何
刚刚
张杰律师
近期帮助 40355 人
我交通事故委托了个律师,
2分钟前
杨冬梅律师
近期帮助 338 人
朋友借我2000元都三四年了原来光答应还现在电话不接微信不回
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 26914 人
甲侵犯了乙的财产权,民事法律关系是什么
2分钟前
广东天习律师
近期帮助 87203 人
在转转上卖号找回有什么后果
6分钟前
郭进律师
近期帮助 40561 人
有个企业每天工作时间超过12个小时,辞职还要提前一个月,否则按自离处理,违法吗
9分钟前
李海江律师
近期帮助 20138 人
我劳动合同签的公司A和现在所工作的公司B不是一个单位,社保和工资都是A单位发的,会有什么影响吗
10分钟前
广东天习律师
近期帮助 87203 人
我是来自四川大凉山的一位艾滋病患者这两天政府要对我们外出打工的采取抓起来关在一个绿色监狱里集中治疗措
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询