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老板欠工资不发,我朋友圈实名举报,证据确实,会侵犯他人名誉权吗?
更新时间:2023-11-29 00:56:05
问题描述:
您好,老板欠工资不发,我朋友圈实名举报,
证据
确实,会侵犯他人
名誉权
吗
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老板拖欠工资劳动者可以向劳动保障行政部门进行投诉举报,由该部门责令其在期限内支付劳动报酬,并可以要求支付一定的赔偿金;也可向调解组织申请调解,如:依法设立的基层人民调解组织等。法律依据:《
劳动保障监察条例
》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
2023-11-29 00:53:49
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如果用人单位恶意欠薪,劳动者需要依法收集以下证据:劳动
合同
或者其他证明
劳动关系
存在的证据;证明单位应当支付薪资数额的证据;证明目前应当支付工资而未支付的证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应承担不利后果。法律依据:《
劳动争议
调解
仲裁
法》第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
2023-11-29 00:54:07
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被老板欠钱不还要分多种措施应对。尽量保留老板欠钱的证据,没有证据的,可以让老板补写借条证明借贷关系,或者搜集固定其他证据,如证人证言、承认借贷关系的录音等;另外也可以和老板协商以物抵债。数额较大且对方没有偿还意图的,可以向法院提起诉讼。如果是工资欠款的,可以到
劳动监察
部门投诉,或者申请
劳动仲裁
后再选择起诉。
法律依据:
根据2021年1月1日生效的《
民法典
》第五百一十四条
以支付金钱为内容的债,除法律另有规定或者当事人另有约定外,债权人可以请求债务人以实际履行地的法定货币履行。
2023-11-29 00:56:05
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