首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
东莞没有签劳动合同怎么赔偿?,法律上该如何规定
更新时间:2023-11-29 03:38:06
问题描述:
东莞
没有签劳动
合同
怎么赔偿?,法律上该如何规定
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1845846
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
没有签订劳动合同,可以要求用人单位依照经济补偿标准的两倍来支付赔偿金,同时用人单位还需要支付两倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2023-11-29 03:35:50
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1199452
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
无合同用工赔偿标准是需要向员工支付且月工资的二倍作为赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反相关法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位不签劳动合同怎么办
用人单位不签劳动合同可以收集证明实际
劳动关系
的证据反馈到当地的劳动局或者
劳动监察
大队申请
劳动仲裁
,督促企业按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。
公司不签定劳动合同属于违法行为。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第十条
【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2023-11-29 03:36:10
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
55386
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以向单位主张二倍工资,并可以与单位补签劳动合同。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。法律依据:《劳动合同法实施条例》第五条,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
2023-11-29 03:38:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
农民工没有劳动合同怎么讨薪
4993
单位没签劳动合同如何赔偿,法律如何规定
法律分析:不签劳动合同的赔偿有以下几点: 1、劳动者入职超过一个月不满一年的,单位应从满一个月的次日起支付两倍工资。 2、劳动者入职满一年的,视为单位与其签订了
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没签劳动合同的劳动者有仲裁时效吗
民法典
762
未签到劳动合同的工资支付标准
工资福利
1733
没有签订劳动合同的赔偿,法律上应该如何规定?
无劳动合同赔偿的具体数额一般不是按底薪标准来赔偿的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没签劳动合同的,应从第二个月开始支付双倍工资,并由劳动行政部门责令改正
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不签劳动合同如何赔偿,赔偿多少
劳动合同赔偿
2493
单位没签劳动合同怎么赔偿,法律上有哪些规定
单位没签劳动合同可以索要赔偿。根据相关法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍工资。 劳动合同应当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位没有签订劳动合同怎么赔偿,有什么规定
没有签订劳动合同的赔偿:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付二倍的工资,但是以十一个月的二倍工资为限。法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,工作一年半,怎么补偿?
无劳动合同赔偿并非按底薪赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没签劳动合同的,应从第二个月开始支付双倍工资,并由劳动行政部门责令改正。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,怎么要求赔偿
没有签劳动合同解雇员工可以按照以下标准进行赔偿: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同。如何要求赔偿?
只要在施工现场受伤,无论是否签订劳动合同,都应按照工伤保险规定进行保险赔偿。未签订合同不能否认用人单位与劳动者之间的劳动关系。只是如果不签订劳动合同,实践中可能
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,怎么赔偿。
工厂倒闭员工赔偿问题这样解决: 1、用人单位和劳动者双方协商解决; 2、协商不成向劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、对仲裁结果不服的,向人民法院提起劳动诉讼。 《劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
计件工资没有签订劳动合同如何计算赔偿?
单位不签订劳动合同的,赔偿金是按照职工月工资的双倍来计算。自用工的第二个月起,如果单位未与劳动者订立书面的劳动合同的,需要向劳动者每月支付双倍的工资。法律依据:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了三个月的合同,我可以提前辞职吗?
是可以的,签订合同后提前离职是可以的,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件,劳动者提前30天以书面形式通知用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
邯郸律师
同城律师:
丛台区律师
鸡泽县律师
复兴区律师
曲周县律师
肥乡区律师
邱县律师
永年区律师
邯山区律师
临漳县律师
魏县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
无固定期限劳动合同解除赔偿合同
5869人下载
解除劳动合同的赔偿协议
5869人下载
无固定期限劳动合同解除赔偿协议
5869人下载
解除劳动合同赔偿合同
5869人下载
律师解答动态
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 9626 人
我的QQ号被盗了密保手机号也被改了身份证信息也被改了他用这个QQ号骗了别人钱我要通过什么样的方式找回
1分钟前
孟科律师
近期帮助 2546 人
婚后发现男生无性功能,提出离婚,需要归还礼金吗?
2分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9626 人
喝多了发生关系被拍了视频
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2525 人
村里入党只先考虑送礼吃饭的和自己亲戚的,怎么办
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2525 人
21岁跟15岁女生怀孕了违法吗
4分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9626 人
15万一个月利息按合法权益最高一个给多少利息算合法
6分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2525 人
我是一名没有签合同的临时工在今天工作中被烫伤我应该去怎么要求赔偿
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2525 人
我们是门面房,如果隔壁做了光伏影响,我这半边的采光我怎么办?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询