不适合上夜班,上白班合理吗?

更新时间:2023-11-29 09:44:05
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    你好,可申请劳动仲裁,要求赔偿
    2023-11-29 09:41:44
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    法律分析:用人单位安排劳动者上夜班不违法,劳动者有服从安排的义务,但劳动合同约定了不上夜班的除外。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
    2023-11-29 09:42:10
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    法律分析:
    我国法律只对工作时间进行了明确规定,对于上白班还是上夜班、如何上夜班等问题,并没有具体规定实行哪种工作制(如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制),这些均由用人单位根据实际情况来确定。

    此外,根据《中华人民共和国劳动法》第三条,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。同时,劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,并遵守劳动纪律和职业道德。
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