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公司遣散员工的程序是什么
更新时间:2023-11-29 11:14:04
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公司遣散员工的程序是什么
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法律分析:具体程序是:
一、用人单位提前三十日以书面形式通知员工,并告知其遣散事由。
二、用人单位单方解除劳动
合同
,应当事先将理由通知工会。
三、给予劳动者法定的补偿金。
四、出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2023-11-29 11:11:56
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公司解散
的程序是:
1、除合并或者分立的情形以外,应当依法成立清算组,清偿公司债务,分配剩余财产,办理公司注销登记;
2、公司因合并或者分立而解散的,应当编制资产负债表及财产清单,通知并公告债权人,依法申请注销登记。法律依据:《
中华人民共和国公司法
》第一百八十六条
清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
清算期间,公司存续,但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前,不得分配给股东。
2023-11-29 11:12:14
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公司解散程序如下:
1、决议或申请,股东会表决通过解散公司的决议或者股东向法院申请解散公司;
2、清算组:确定清算组组成人员,组成清算组;
3、通知债权人;
4、在报纸上刊登公告;
5、拟定清算方案,报股东会或者人民法院确认;
6、执行清算方案;
7、执行完毕,注销公司。
根据《公司法》第一百八十八条的规定,
公司清算
结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会、股东大会或者人民法院确认,并报送公司登记机关,申请注销公司登记,公告公司终止。法律依据:《公司法》第一百八十八条
公司清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会、股东大会或者人民法院确认,并报送公司登记机关,申请注销公司登记,公告公司终止。
2023-11-29 11:14:04
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