非法集资公司员工如何处理

更新时间：2023-11-29 12:28:04

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一、非法集资员工怎么处理
1、非法集资员工处理方式如下：
（1）企业进行非法集资时，如果企业员工不知情的，不承担非法集资的责任；
（2）如果员工知情，并且参与其中的，确定员工在非法集资中的作用，确定其法律责任。

二、公司向员工借款算非法集资吗
公司向员工借款不算非法集资。公司的借款属于合法的债权债务关系，是受法律保护的。非法集资是一种犯罪活动，是指单位或者个人未依照法定程序经有关部门批准，以发行股票、债券、彩票、投资基金证券或者其他债权凭证的方式向社会公众筹集资金，并承诺在一定期限内以货币、实物以及其他方式向出资人还本付息或给予回报的行为。

2023-11-29 12:25:56

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非法集资员工的处罚标准，具体如下：
1、数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役，并处2万元以上20万元以下罚金；
2、数额巨大或者有其它严重情节的，处5年以上10年以下有期徒刑，并处5万元以上50万元以下罚金；
3、数额特别巨大或者有其它特别严重情节的，处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处5万元以上50万元以下罚金或者没收财产。

非法集资的认定标准，具体如下：
1、犯罪主体是一般主体，包括自然人和单位；
2、犯罪主观方面是故意；
3、犯罪客体是国家金融管理秩序；
4、犯罪客观方面表现为未依法定程序经有关部门批准的集资行为。

2023-11-29 12:26:12

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若公司有非法集资，构成犯罪的行为，但员工并不知情的，公安机关一般不会追究其刑事责任；若其为非法集资行为的从犯，则应当被追究刑事责任。法律规定，以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。对于单位犯此罪的，将对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，按照上述规定进行处罚。

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