首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
暑假工合同有效吗,具体的法律规定是什么
更新时间:2023-11-29 14:52:04
问题描述:
暑假工
合同
有效吗,具体的法律规定是什么
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
112309
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定
劳动关系
,明确相互权利义务的协议。暑假工需要签合同,以保障自身合法权益。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2023-11-29 14:50:26
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
935028
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:无论什么工作性质,劳动者都必须与用人单位签订劳动合同,所以暑期工也需要签订
劳动合同法
律依据:《
中华人民共和国民法典
》 第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。
未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。
2023-11-29 14:50:45
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
591938
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:暑期工是需要签合同的。 签合同是为了保障自身的合法权益。 首先我们需要确认签订合同,其次是短期的劳动合同。 如果不签订合同就很难证明自己,已经跟用工单位发生了劳动关系,如果企业不付你工资的话,是很难追究用工单位责任的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动
合同的履行
。
第七十条 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
2023-11-29 14:52:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
暑假工合同具有法律效力吗
合同纠纷
190
暑假工合同是否有效,法律规定是什么
法律分析:无论什么工作性质,劳动者都必须与用人单位签订劳动合同,所以暑期工也需要签订劳动合同法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同,自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签假劳动合同有效吗
劳动合同知识
475
学生找暑假工有效合法吗
劳动关系争议
706
暑期工作合同是否有效,法律规定是什么?
法律分析:暑期工是需要签合同的。 签合同是为了保障自身的合法权益。 首先我们需要确认签订合同,其次是短期的劳动合同。 如果不签订合同就很难证明自己,已经跟用工单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同生效的条件有哪些
劳动合同效力
25814
暑假工合同是否有效,法律的规定有哪些
法律分析:暑假工应当签劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工合同具有法律效力吗,有没有法律规定呢
法律分析:暑期工是需要签合同的。 签合同是为了保障自身的合法权益。 首先我们需要确认签订合同,其次是短期的劳动合同。 如果不签订合同就很难证明自己,已经跟用工单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假暑假工签的协议有法律效益吗?
暑假工签的合同属于业务合作合同,属于劳务关系,不属于劳动关系,是有效的。广义的劳务合同即是指一切与提供活劳动服务(即劳务)有关的协议。狭义的劳务合同仅指雇佣合同
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工签的协议有法律效力吗,非劳务合同,并且协议中有规定中途离职不发工资
你好 可以到劳动监察大队投诉
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
该单位要求员工在生病住院期间辞职
.职工双边时间,单位要求主动离职可以申请劳动仲裁,单位是没有权利,在职工生病期间要求去离职的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我帮助私人老板开车没有签订合同,被解雇能得到补偿吗?
私人老板解雇员工,如果属于违法解约,是有赔偿的。员工在单位每工作一年,单位需向其给付二个月的工资。但如果是因员工具有重大过错而解雇的,则没有赔偿;如果员工是被无
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同赔偿金需要交税吗
法律分析:解除劳动合同补偿金如果收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照有关规定,计算征收个人所得税。应缴税额[(个人取得的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
安阳律师
同城律师:
安阳县律师
滑县律师
林州市律师
内黄县律师
汤阴县律师
文峰区律师
北关区律师
殷都区律师
龙安区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
确定房屋买卖合同有效起诉书
5869人下载
附条件赠与合同模板
5869人下载
怎么样写租房合同才有效
5869人下载
有效个人借款合同
5869人下载
律师解答动态
56分钟前
天习律所律师
近期帮助 40767 人
朋友叫我去夜钓,然后朋友不慎掉入河中,我和其他朋友去找附近村民无果后,朋友溺死了
1小时前
张强律师
近期帮助 26631 人
在吗,有些低保问题问问你
1小时前
吴国公律师
近期帮助 34505 人
事业单位转为企业后,原合同要重签吗?
1小时前
许睿律师
近期帮助 2363 人
我5月16号交的房租,结果他让我6月1号还要交房租,而且还把合同签了,这个算不算合同诈骗
1小时前
姜月律师
近期帮助 26146 人
首先我们这边会给你代办一个营业执照用于线上进件所使用,不开公章不开对公账号,用于贷款所使用
1小时前
姜月律师
近期帮助 26146 人
对方挑衅在先我先动了手但他还手打我的时候我没有还手
1小时前
姜月律师
近期帮助 26146 人
我3月份儿在医院做的人流,到现在都没有给我处理干净中间一直让我在家吃药调养到现在一直出血能不能追究他
1小时前
姜月律师
近期帮助 26146 人
我家集装箱被人投诉举报,下发了责令书,要采取什么措施吗?当事人不在家
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询