你好，我想问一下一年后还可以做工伤鉴定吗

更新时间：2023-11-29 17:36:08

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办理工伤鉴定的方式：

1. 用人单位应在三十日内向社保局提出工伤认定申请，需提交申请表、劳动合同、医疗诊断书等资料。
2. 若单位未按规定申请，劳动者一方可在一年内准备所需申报材料，向劳动局提出申请。

提出工伤认定申请时，应提交以下材料：

1. 工伤认定申请表；
2. 证明与用人单位存在劳动关系的材料；
3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

2023-11-29 17:33:51

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1. 工伤治疗好后超过一年可以做工伤鉴定。但通常情况下，超过一年以后工伤职工的伤情基本已经恢复，再做工伤鉴定的意义不大。
2. 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
3. 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料以及工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

2023-11-29 17:34:09

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工伤鉴定流程与所需材料：

1. 工伤鉴定通常需耗时三个月完成。
2. 申请时需提交以下材料：
- 劳动、聘用合同文本复印件或事实劳动关系证明材料。
- 医疗机构出具的诊断证明书或鉴定书。
- 《工伤认定决定书》原件和复印件。
- 员工或用人单位伤亡事故情况材料。
- 员工居民身份证等其他有效身份证明原件和复印件。
- 还应提供劳动能力鉴定委员会要求的其他相关材料。

工伤认定申请途径及时间限制：

- 发生工伤后，应向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定。
- 若公司未申请，工伤职工或其近亲属应在一年内提出认定申请。
- 伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力时，应申请劳动能力鉴定。
- 不同伤残等级对应不同补偿标准。
- 若无法直接申请工伤认定，可先通过劳动仲裁确认劳动关系。

2023-11-29 17:36:08

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