临时工劳动合同注意事项包含什么

更新时间：2023-11-30 03:56:04

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临时工劳动合同注意事项包含什么

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临时工劳动合同注意事项：

1、劳动合同必须依法以书面形式订立，确保主体、内容、形式、程序的合法性；

2、劳动合同的订立必须是劳动者与用人单位双方协商一致的结果。

2023-11-30 03:53:57

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临时工劳动合同的注意事项有：

1. 要弄清单位的基本情况。
2. 劳动合同中应注明试用期、劳动报酬的支付方式与支付时间，且需符合法律规定。
3. 劳动者应主动向用人单位索要双方签署的劳动合同文本并妥善保存。
4. 若用人单位自用工之日起未与劳动者签订书面劳动合同，在劳动仲裁时，应按实际工资标准支付双倍工资。

2023-11-30 03:54:09

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### 临时用工合同的注意事项

1. 该合同可采用口头形式。
2. 合同中约定的劳动者的平均日工作时间不能超过四小时，周工作时间累计不超过二十四小时。
3. 双方可以随时通知对方终止用工。
4. 终止用工后，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。

### 非全日制用工的定义及特点

1. 非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
2. 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
3. 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工时，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

2023-11-30 03:56:04

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