压半个月工资月底离职怎么计算

更新时间：2023-11-30 07:44:04

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压半个月工资离职时工资计算方法是：劳动者实际发放的工资除以21.75再乘以15。此外，根据相关规定，当劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。

2023-11-30 07:41:47

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法律分析：员工离职的当月工资应依据劳动者实际出勤天数计算，不得非法克扣。

用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应按约定办理工作交接，用人单位在办结工作交接时应支付经济补偿。已解除或终止的劳动合同文本，用人单位应至少保存二年备查。如劳动者合法权益受到侵害，可要求处理或申请仲裁、提起诉讼。

《中华人民共和国工资支付暂行条例》规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应一次付清劳动者工资。

2023-11-30 07:42:15

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法律分析：半个月的工资计算方法是：劳动者实际发放的工资÷21.75x15。工资一般是按月进行的，每月15号发工资，实际上是发整个月的工资。如果是企业或工厂，发工资的日子一般会在20号到24号之间，所以，月底辞职的话，公司是不会欠你的工资的。

2023-11-30 07:44:04

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