签订劳动合同后是否可以随便辞职

更新时间：2023-11-30 09:01:19

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签订了劳动合同后可以辞职。一般有以下形式：

1. 劳动者与用人单位协商解除劳动合同；
2. 提前30天书面通知用人单位，30天后正式解除双方的劳动合同；
3. 如果单位有违法行为，员工可单方行使即时生效解除权，还可向单位索要解除合同的经济补偿金。

2023-11-30 08:57:54

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签了劳动合同之后可以辞职。劳动者有解除劳动合同的权利，但是需要依法解除。如：劳动者可以与用人单位协商解除，或者是提前三十日以书面形式通知用人单位等方式。

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

2023-11-30 08:58:12

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签劳动合同之后可以辞职。

1. 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
3. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2023-11-30 09:01:19

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