首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
新劳动法规定在劳动合同中不得约定违约金,但是很多人的三方协议中都注明了违约金金额,是不是劳动合同呢?
更新时间:2019-06-20 15:26:58
问题描述:
新
劳动法规
定在
劳动合同
中不得约定违约金,但是很多人的
三方协议
中都注明了违约金金额,那么三方协议是不是劳动合同呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1504644
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
根据《
劳动合同法
》第22条、第23条、第25条规定,第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的
商业秘密
和与
知识产权
相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
2019-06-20 15:20:01
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1234756
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
一、三方
协议
是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
二、三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说,大学生签三方协议前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见才能有效。
2019-06-20 15:21:44
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1446911
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
第一:你与单位是否签订了劳动
合同
?第二:单位是否未你缴纳了社保? 基于以上两个问题:单位未签订劳动合同或者未缴纳社保的话,你可以书面通知单位,解除
劳动关系
,书面通知到达时,就与单位解除劳动关系,并可以要求双倍
工资
和经济补偿金。
如果单位在解除劳动合同时应给予配合并出具相关离职证明,如果不予配合,可提请
劳动仲裁
,要求单位配合,另外关于违约金是不需要支付的。
2019-06-20 15:23:44
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
479704
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
通常情况下,根据我国
合同法
的规定,违约就应当承担一定的责任,违反劳动合同同样应当承担责任。这个
违约责任
是双反均有的,佣人单位应当依照合同,为
劳动者
购买
社保
并按时发放工资等,而劳动者应当按时完成工作,不违反金业禁止等条款。
2019-06-20 15:26:58
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
合同违约金的规定
5116
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同约定的滞纳金是否可以视为违约金
滞纳金资讯
合同里一般违约金规定多少钱
民法典
619
我也没有三方协议。公司劳动合同中,这种违约金合法吗?劳动法中关于违约金有什么规定
根据《劳动合同法》第 22、23条规定,只有在两种情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。 1.在培训服务期约定中可以约定违约金。 用人单位为劳动者
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同的违约金上限
民法典
322
用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,应当按照约定向用人单位支付违约金。有没
终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结,彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。 不得终止劳动合同的情况: (1)《
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签订劳动合同,但是在协议上面规定了违约金,请问我用支付违约金吗
《合同法解释二》 第二十八条 当事人依照合同法第一百一十四条第二款的规定,请求人民法院增加违约金的,增加后的违约金数额以不超过实际损失额为限。增加违约金以后,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位可以约定劳动合同以外的违约金吗?
不可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同中约定的违约金问题
要交违约金
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同中的违约金条款
没有培训,没有
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同约定违约金
一般 不需要
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期半年,还是不转正怎么办?
您好:建议写协商解决,如果协商不成可以到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工伤停工期间到另一个单位工作,社保和福利待遇是否合法?
建议参考单位的制度
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求签订培训协议,两年内不得离职
你好,按照双方之间协议约定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职业病对企业的影响是什么?
职业病危害因素,是指生产工作过程及其环境中产生或存在的,对职工的健康、安全和作业等能力可能造成不良影响的一切要素或条件。具体可以分为四大类,包括1、生产环境因素
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2023裁员补偿金如何算,法律怎样规定
公司裁员的赔偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来进行计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我入职一直在山东上班,公司是在西安,要我回去我可以不回去么
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家商场里的奶茶店工作,老板是在商场租的店然后没有签劳动合同,可以获得赔偿吗
你好,你在店里工作了多长时间,
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
沈阳时??陪护老人的假期吗?
《老年人权益保障法》第17条规定:家庭成员应当关心老年人的精神需求,不得忽视、冷落老年人。与老年人分开居住的赡养人,应当经常看望或者问候老年人。用人单位应当按照
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
内江律师
同城律师:
隆昌市律师
威远县律师
资中县律师
内江市中区律师
东兴区律师
律师解答动态
刚刚
党东月律师
近期帮助 792 人
单位发的体检卡过期了怎么办
8分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8685 人
工伤请律师合同怎么签
9分钟前
隆仁律师
近期帮助 20984 人
请问有单案件,法院裁判了澳门人偿还金钱,而澳门人逃避,财产在澳门,可以执行吗
18分钟前
吴泽俊律师
近期帮助 157 人
老公出轨,微信视频通话亲眼看到的
23分钟前
威法律师
近期帮助 48331 人
实用新型专利复审无效,知识产权法庭上诉,告谁,?请问复审委法人?
24分钟前
阳荣律所律师
近期帮助 8277 人
您好!我有一笔年费逾期一个月还款的,征信如何消除呢?
24分钟前
秦宇律师
近期帮助 53065 人
你好我好像遇到诈骗了
24分钟前
黄辉律师
近期帮助 40970 人
小额贷款被起诉,现在法院给了我传票,会影响到我的房子吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询