签了三年劳动合同提前离职是否可以

更新时间：2023-11-30 14:04:05

问题描述：

签了三年劳动合同提前离职是否可以

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助230574 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

签了三年劳动合同可以提前离职，但需要提前30天以书面形式通知用人单位，试用期内则需提前3天通知。在解除或终止劳动合同时，用人单位需出具相应的证明。此外，劳动者在特定情况下也有权解除劳动合同，包括用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险费、规章制度违法损害劳动者权益、劳动合同无效，以及法律、行政法规规定的其他情形。若用人单位采用暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫劳动者劳动，或违章指挥、强令冒险作业危及劳动者安全，劳动者有权立即解除合同，无需事先告知。

2023-11-30 14:01:59

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1041312 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

劳动者签了三年的劳动合同，提前离职是可以的。

1. 劳动者与单位协商一致的，可以离职。
2. 提前三十日书面告知单位的，三十日后可以离职。
3. 如果在试用期内的，提前三日告知单位，三日后就可离职。

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

1. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2. 未及时足额支付劳动报酬的；
3. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
5. 因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
6. 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

2023-11-30 14:02:21

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助791858 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

签了三年劳动合同是可以提前辞职的。根据规定，用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同，或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，也可以解除劳动合同。此外，建立劳动关系应当订立书面劳动合同，且自用工之日起建立劳动关系。

2023-11-30 14:04:05

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

非法吸收公众存款罪量刑判多少年

非法吸收公众存款罪量刑判多少年

签订三年劳动合同提前离职是否可以

签了三年劳动合同是可以提前辞职的。根据规定，用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同，或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，也可以解除劳动合同。此外，建立

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

签了三年劳动合同提前离职是否能够

签了三年劳动合同是可以提前辞职的。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，或者是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了三年劳动合同提前离职是不是可以

签了三年劳动合同是可以提前辞职的。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，或者是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同写干满四个月，可以提前申请到期离职吗？

可以呀，正常离职三个，30天就可以了

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签动合同可以提前三天申请离职吗

法律分析：未签订劳动合同最好不要随时离职，应当按照法律规定办理好辞职手续。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同离职要提前一个月，是否要履行

你好，正式工离职需要提前一个月告知公司，如果公司同意离职，即可走，拖着那就需要您在公司工作完这一个月了

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订三年劳动合同可以提前辞职吗？

签了三年劳动合同可以提前离职，但是需要提前30天以书面形式通知用人单位，在试用期的提前3天通知，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时需出具解除或者终止劳动合同的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

假如我签了三个月的劳动合同中途可以辞职嘛

您好，可以的，如单位没有过错，提前一个月书面通知即可，有过错可以直接离职

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同签了提前两个月离职，我一个月离职可以吗？

“ 可以的,和公司协商可提前辞职。辞职不一定要提前30天通知用人单位。

全部13个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同，提前半个月说离职可以吗

你好，工作多久了呢，如果是一年内，可以随时离职

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

旁博航律师

近期帮助 635 人

我被对象打了，要离婚

刚刚

钱宏艳律师

近期帮助 7698 人

老板生意请假回家照顾，来上班厂里让补写申请书，最后让写上后续请假厂里不批算自动离职怎么办

刚刚

吴亮律师

近期帮助 273798 人

你好杨律师，我这边有一起网络辱骂行为纠纷，能否帮我分析一下和具体赔偿

2分钟前

吴亮律师

近期帮助 273798 人

进去了12天被取保候审出来的还是不予批捕我和受害者直接达成赔偿协议但还未赔偿没有拿到谅解书这种情况后

2分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 11896 人

能接受2300的经济纠纷吗

2分钟前

王俊颖律师

近期帮助 28042 人

对方欠我钱怎么能查到对方的身份证号？

5分钟前

四川英地律所律师

近期帮助 657 人

律师事务所注册地址和合同上的地址不一样

5分钟前

徐新科律师

近期帮助 13781 人

我被骗了200块体检费，咋追回

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟