请问，2023年浙江省的职工月平均工资是多少呢？

更新时间：2023-11-30 14:32:05

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职工年平均工资的计算公式为：报告期实际支付的全部职工工资总额除以报告期全部职工平均人数。月平均工资的计算方法是：实际出勤天数除以月计薪天数，再乘以月标准工资。日工资则是月工资收入除以月计薪天数，而小时工资则是月工资收入除以（月计薪天数乘以8小时）。

此外，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并随着经济发展逐步提高。国家对工资总量进行宏观调控。工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，且不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。

2023-11-30 14:30:54

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法律分析：

1. 年度单位月平均工资的计算公式为：年度全部职工工资总额÷年度全部职工平均人数÷12（计算结果按四舍五入原则保留到角）。
2. 年度全部职工工资总额是指单位在自然年度内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入之和。
3. 如果不按实际申报，不会有特别的处理，但如果不申报，则会按上月缴费额的110%确定应当缴纳数额。

此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2023-11-30 14:31:03

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法律分析：
国家规定，职工应按本人上年度月平均工资作为本年缴费工资基数。同时，国家还明确规定，月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括：工资、奖金、津贴、补贴等收入。因此，本人上年度月平均工资是广义的工资，年终奖需要计入社保缴费基数。鉴于每个职工的本人上年度月平均工资都不尽相同，国家又做出规定，月平均工资超过当地职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地职工平均工资60%的，按60%计入。

工资总额由下列六个部分组成：
(一) 计时工资；
(二) 计件工资；
(三) 奖金；
(四) 津贴和补贴；
(五) 加班加点工资；
(六) 特殊情况下支付的工资。

2023-11-30 14:32:05

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