平阴拖欠人工资找谁

更新时间：2023-12-01 03:44:04

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平阴拖欠人工资找谁

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一、工地拖欠工资找谁
1、工地拖欠工资，可以找劳动行政部门处理。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿。
2、劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
克扣或者无故拖欠劳动者工资的；拒不支付劳动者延长工作时间工资的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：用人单位代扣代缴的个人所得税；用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
二、农民工讨要工资的方法有哪些
1、请当地劳动保障部门给予帮助，或到劳动行政部门举报；
2、请电视台等媒体给予帮助。农民工讨要工资也可以拨打电视台热线电话，很多电视台都会给予帮助，效果也不错。
3、向法院起诉。

2023-12-01 03:42:05

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拖欠工资的情况下，您可以选择向法院提起诉讼。以下是不同情况下的被告主体：

1. 如果是按照普通民事案件起诉，被告主体一般只能是出具欠条的相对人或构成表见代理的相对方。
2. 如果是按照劳动争议案件起诉，被告主体应当是聘用劳动者一方。如果直接聘用方没有用工权，需要一直追到有用工权的单位，与聘用方承担连带责任。
3. 如果是按照建设工程承包关系起诉，需要看原告是否是实际施工人。如果是实际施工人，应当将发包人、违法转包人、分包人均列为被告，但发包方一般只在欠付工程款的范围内承担责任。

对于劳动争议，当事人可以通过以下途径解决：

1. 不愿协商或协商不成的，可以向调解组织申请调解。
2. 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

2023-12-01 03:42:08

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别人恶意拖欠工资但当事人证据不足的，需要依法去收集充分、真实、可靠的证据。如果证据由用人单位掌握管理的，则用人单位应当提供证据，否则需承担不利的后果。

发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

2023-12-01 03:44:04

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