在单位首次签的保险合同丢失了，可以办理退休吗

更新时间：2023-12-01 10:30:52

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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

2023-12-01 10:29:45

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1. 保险合同丢了可以补办保单后办理退保。
2. 保险合同成立后，投保人可以解除合同，但法律另有规定或者保险合同另有约定的除外。
3. 投保人解除合同的，保险人应当按照合同约定退还保险单的现金价值。
4. 保险人应当自收到解除合同通知之日起三十日内，按照合同约定退还保险单的现金价值。

2023-12-01 10:30:05

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法律分析：劳动合同丢了的情况下，是可以办理退休的。一般劳动合同法一式三份，由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。退休时解除劳动合同丢了，可以由单位重新出具，或者复印件后重新盖章。

首先，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。如果劳动者持有的劳动合同丢失，可以请求用人单位复印其保存的劳动合同文本，并在复印件上加盖用人单位的公章或人力资源部门章，以证明该复印件与原件内容一致。此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位有义务在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此，即使劳动者丢失了劳动合同，只要用人单位能够出具相应的证明文件，并不影响劳动者办理退休手续。

其次，对于退休时解除劳动合同丢失的情况，劳动者可以要求用人单位重新出具解除劳动合同的证明文件。如果用人单位拒绝出具或无法提供原件，劳动者可以要求用人单位提供复印件并在复印件上加盖公章或人力资源部门章以证明其真实性。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本至少保存二年备查。因此，在劳动合同丢失的情况下劳动者有权要求用人单位提供相关的证明文件以协助其办理退休手续。

总之，虽然劳动合同是劳动者与用人单位之间的重要法律文件但在办理退休手续时并不是必需的。如果劳动合同丢失了可以通过其他方式证明劳动关系的存在并办理退休手续。

2023-12-01 10:30:52

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