请问，我作为员工获得工伤赔偿后，是否需要缴纳个人所得税？

更新时间：2023-12-01 12:54:06

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法律分析：工伤赔偿款一般是不需要缴纳个人所得税。

一、对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》（国务院令第586号）规定取得的工伤保险待遇，免征个人所得税。

2023-12-01 12:52:13

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法律分析：工伤赔偿金不用缴纳个人所得税。具体包括以下费用：

1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用；
2. 住院伙食补助费；
3. 到统筹地区以外就医的交通食宿费；
4. 安装配置伤残辅助器具所需费用；
5. 生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
6. 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
7. 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
8. 因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
9. 劳动能力鉴定费。

此外，因工伤发生的以下费用由用人单位支付：

1. 治疗工伤期间的工资福利；
2. 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
3. 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

如果职工所在的用人单位未依法缴纳工伤保险费，并发生工伤事故，那么工伤保险待遇将由用人单位支付。如果用人单位不支付，工伤保险基金将先行支付，但之后应由用人单位偿还。如果用人单位不偿还，社会保险经办机构有权依法追偿。

2023-12-01 12:52:16

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工伤赔偿金不用缴纳个人所得税。具体来说，因工伤发生的费用，如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等，按照国家规定从工伤保险基金中支付。此外，因工伤导致的生活护理费、一次性伤残补助金和伤残津贴、一次性医疗补助金以及因工死亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金等也由工伤保险基金支付。而治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残职工的伤残津贴以及终止或解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金则由用人单位支付。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。若用人单位不支付，工伤保险基金将先行支付，但应当由用人单位偿还。若用人单位不偿还，社会保险经办机构有权追偿。

2023-12-01 12:54:06

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