企业不给职工缴纳社保怎么处理

更新时间:2023-12-01 15:58:04
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    1. 员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,或者申请劳动仲裁,要求用人单位予以缴纳社会保险或者解除劳动合同、给予赔偿金。
    2. 如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费,社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或补足,并从欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。若逾期仍未缴纳,有关行政部门将处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
    3. 劳动者在用人单位存在未依法为其缴纳社会保险费的情况下,有权解除劳动合同。
    2023-12-01 15:55:56
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    法律分析:为员工缴纳社保是企业的法定义务,除非是因为个人原因拒绝缴纳或不配合导致公司无法缴纳社保的;否则,可以与公司协商,要求其补缴,协商不成,可以向社保监督管理部门投诉或申请劳动仲裁。
    2023-12-01 15:56:17
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    法律分析:对于用人单位不缴纳社保的行为,员工可以选择采取一定的措施来维护自己的权益。大概有以下措施:

    1、员工与用人单位进行协商,要求单位领导为其缴纳社保;
    2、员工向劳动行政部门反映情况,通过相关部门监督单位缴纳社保;
    3、员工提出解除劳动合同并要求一定的经济补偿金;
    4、情况严重的员工还可以提起上诉。
    2023-12-01 15:58:04
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