员工提出离职三个月,公司不办理离职手续的违法吗。

更新时间:2023-12-01 16:34:05
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    公司不让离职是违法的。员工有权提前三十天告知公司,即可解除劳动合同。如果公司不让辞职,可以联系当地的劳动保障监察大队。

    1. **员工权利**:员工有权提前三十天告知公司,即可解除劳动合同。这是员工的合法权利,公司不得干涉或阻止。
    2. **公司责任**:如果公司试图阻止员工辞职,这是违法的行为。公司应尊重员工的辞职权利,不得采取任何不当手段阻止或拖延员工的离职。
    3. **求助途径**:如果公司不让辞职,员工可以联系当地的劳动保障监察大队,寻求法律帮助和维权。劳动保障监察大队会依法处理此类纠纷,保护员工的合法权益。
    2023-12-01 16:32:07
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    法律分析:公司不让离职违法。员工有辞职的权利,只要提前三十天告知公司即可解除劳动合同。如果公司不让辞职,可以联系当地的劳动保障监察大队。
    2023-12-01 16:32:16
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    法律分析:员工离职时没有规定必须签订离职协议,只要提前30天通知单位即可,30日后劳动者可以合法解除劳动关系。如果单位不同意,劳动者仍然有权解除合同。如果协议内容违法,劳动者可以不签。如果单位不办理离职手续或不支付工资,劳动者可以申请劳动仲裁。此外,以单位不缴纳社保为理由辞职的,可以要求单位按工作年限支付补偿金。
    2023-12-01 16:34:05
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