建筑农民工工资保证金交到哪个部门了?

更新时间：2023-12-01 19:10:27

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建筑农民工工资保证金交到哪个部门了

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一、农民工工资保证金由施工方交

1、农民工工资保证金，不是由建设单位，而是由建筑施工单位按规定存入。如果已存入工资保证金的建筑施工企业，确因资金周转困难无法按时支付给农民工工资的，劳动保障行政部门可动用该企业的工资保证金支付。

二、预存农民工工资保证金的比例

1、工程合同价款在100万元以下的，按工程合同价款的5%预存；工程合同价款在100万以上至200万元的，按工程合同价款的4%预存；工程合同价款在200万元至500万元的，按工程合同价款的3%预存；工程合同价款在500万元以上的，按工程合同价款的2%预存。

2、上年未完工的在建工程，建筑施工企业按剩余施工量和相应比例补存工资保证金。

3、包工不包料的工程按工程合同价款的8%预存。

2023-12-01 19:08:02

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### 农民工工资保证金制度

农民工工资保证金一般是由有关单位进行缴纳，用于在有关单位无法支付工资时，保障农民工的工资权益。因此，缴纳保证金通常需前往社会保障部门。

### 用人单位支付义务与法律责任

根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位若存在以下情形，将被劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿；若劳动报酬低于当地最低工资标准，则须支付差额部分；逾期不支付的，用人单位还需按应付金额的百分之五十至百分之一百的标准向劳动者加付赔偿金：

1. **未按照劳动合同约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬**；
2. **低于当地最低工资标准支付劳动者工资**；
3. **安排加班但未支付加班费**；
4. **解除或终止劳动合同后，未依法向劳动者支付经济补偿**。

2023-12-01 19:08:07

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农民工工资保证金一般是由有关单位进行缴纳，用于在有关单位无法支付工资时，保障农民工的工资权益。因此，缴纳保证金通常需前往社会保障部门。

### 用人单位支付义务与法律责任

根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位若存在以下情形，将被劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿；若劳动报酬低于当地最低工资标准，则须支付差额部分；逾期不支付的，用人单位还需按应付金额的百分之五十至百分之一百的标准向劳动者加付赔偿金：

1. **未按照劳动合同约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬**；
2. **低于当地最低工资标准支付劳动者工资**；
3. **安排加班但未支付加班费**；
4. **解除或终止劳动合同后，未依法向劳动者支付经济补偿**。

2023-12-01 19:10:27

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