公司不给我签劳动合同如何处理

更新时间：2023-12-01 19:42:06

问题描述：

公司不给我签劳动合同如何处理

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1204316 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

公司不签劳动合同处理办法：

1. 自应当订立无固定期限劳动合同之日起，向劳动者每月支付二倍的工资。
2. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。

处理流程：
- 已建立劳动关系的，应在用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
- 如用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
- 若用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，需向劳动者每月支付二倍的工资。
- 若用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同，自应当订立之日起，同样需向劳动者每月支付二倍的工资。

2023-12-01 19:40:15

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助232834 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

公司不签劳动合同的处理方式是：

1. 可以到劳动监察大队举报投诉。
2. 劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。
3. 没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年的视为无固定期合同。

2023-12-01 19:40:30

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助438660 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：公司不签劳动合同的处理办法：

1、提出要求，要求单位签订劳动合同。
2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。

2023-12-01 19:42:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司不给员工劳动合同如何处理

公司不给员工劳动合同如何处理

公司辞退员工，在没有劳动合同的情况下如何处理

维权具体操作可按照以下步骤进行：首先，收集与用人单位存在劳动关系的证据；其次，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请并附上相关证据；然后，参与仲裁庭审，充分陈述您的事

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

不签劳动合同如何赔偿

不签劳动合同如何赔偿

劳动合同未签字辞职怎么赔偿

针对未签劳动合同辞职的赔偿问题，具体操作步骤如下：1.明确劳动关系存在并确定未签合同的时长，收集相关证据；2.向用人单位正式提出赔偿要求，说明要求赔偿的法律依据

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未达劳动合同期限辞职怎么赔偿

若劳动合同尚未到期而提出辞职，一般情况下无需补偿。但若单位存在降低劳动条件等行为，或双方协商达成辞职协议，劳动者有权要求补偿。具体操作步骤如下：首先与单位沟通表

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签定劳动合同怎么赔偿?

未签劳动合同可以要求赔偿。具体操作步骤如下：首先，收集与用人单位存在劳动关系的证据；其次，尝试与用人单位协商，要求支付两倍工资及相应的经济补偿；如果协商无果，您

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签劳动合同辞退员工怎么赔偿

对于未签劳动合同而被辞退的员工，应支付补偿金。具体操作包括：首先，确认员工的工作年限；其次，结合月工资标准计算补偿金额；最后，及时支付以避免法律纠纷。若月工资高

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不签劳动合同超过一年怎么赔偿

针对公司未签劳动合同超过一年的情况，赔偿流程如下：首先，劳动者应收集和保存与用人单位存在劳动关系的证据；其次，计算从第二个月开始至满一年的期间内的双倍工资差额；

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职三个月未签订劳动合同如何赔偿

针对未签劳动合同的情况，你可以要求公司签订，或者通过法律途径解决。具体操作步骤包括：与公司明确沟通，提出签订要求；准备相关证据，如工资条、工作记录等；向劳动监察

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签订劳动合同如何赔偿工资

当面临未签劳动合同的情况时，劳动者可以采取以下措施来维护自己的权益并要求赔偿：首先，保留工资条等与工作相关的证明文件；其次，向用人单位提出支付双倍工资的要求；如

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业不签订劳动合同有哪些赔偿

对企业未签劳动合同的情况，劳动者可以采取以下步骤维护自身权益：首先，收集和保存与企业存在劳动关系的证据，如工资条、工作证等；其次，尝试与企业协商，要求签订劳动合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司老板无故辞退员工，没有签订劳动合同，如何赔偿

员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

56秒前

吴亮律师

近期帮助 289068 人

我玩了一款赚钱小游戏到账了两次，每次是0.12元名字叫荣华富贵合法么

8分钟前

吴亮律师

近期帮助 289068 人

户口和学籍不在一个省份，复读可以在学籍所在地高考吗

10分钟前

吴亮律师

近期帮助 289068 人

房子被保全，孩子上学学校不要怎么办

11分钟前

贾杰律师

近期帮助 1634 人

我现在想离婚，商量不到，只能起诉离婚，感情破裂，唯一的就是房子商量不到

12分钟前

吴亮律师

近期帮助 289068 人

遇到帮忙追回不合理话费（以不知情开通其他套餐为由）说到时候退回话费后，转一半现金给他，

14分钟前

叶斌律师

近期帮助 7194 人

他收货后不给钱，说质量问题。已投诉农业农村局和市场监督部门，该怎么报案？

14分钟前

吴亮律师

近期帮助 289068 人

我想退档兰州博文科技学院

18分钟前

吴亮律师

近期帮助 289068 人

工资也是要到下个月10号才发，而不是离职结清，我迷迷糊糊地签了离职协议，这种情况下能反悔吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟