未成年离职后不发工资

更新时间：2023-12-01 19:44:04

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1. 未成年工不发工资的，未成年工可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。
2. 调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，之后还可以向法院起诉讨要工资。
3. 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
4. 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023-12-01 19:42:07

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如果单位不给未成年工发工资，未成年工可以采取以下步骤维护自己的权益：

1. 首先，可以向本单位的劳动争议调解委员会申请调解。
2. 如果调解不成功，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 随后，还可以依法向法院起诉，以讨要工资。

在劳动争议中，劳动者有以下选择：

1. 劳动者可以与用人单位协商，或者请工会或第三方共同参与协商，以达成和解协议。
2. 如果不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行，可以向调解组织申请调解。
3. 如果不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4. 对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

2023-12-01 19:42:10

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未成年人打工老板不发工资有以下几种解决途径：
1、超过16周岁的未成年人也可以单位形成劳动关系，形成劳动关系的，其维权渠道与成年劳动者的维权渠道是一样的，可以固定证据向劳动监察大队投诉、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁及向人民法院起诉。

2023-12-01 19:44:04

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