前些日子公司通知扣我提成合法吗

更新时间：2023-12-02 08:28:05

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公司扣提成是不合法的，单位不能克扣员工提成。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，劳动行政部门将责令其支付劳动者的工资报酬和可能的经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

具体来说，如果公司试图从员工工资中扣除提成，这被视为侵犯了员工的合法权益。此外，无论出于何种原因，雇主都不应无故拖欠或克扣员工的工资。如果发生这种情况，员工有权向劳动行政部门投诉，并要求相应的补偿和赔偿。

2023-12-02 08:25:49

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公司扣提成是不合法的，单位不能克扣员工提成。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，劳动行政部门将责令其支付劳动者的工资报酬和可能的经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

具体来说，如果公司试图从员工工资中扣除提成，这被视为侵犯了员工的合法权益。此外，无论出于何种原因，雇主都不应无故拖欠或克扣员工的工资。如果发生这种情况，员工有权向劳动行政部门投诉，并要求相应的补偿和赔偿。

2023-12-02 08:26:15

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法律分析：公司扣提成是不合法的，单位不能克扣员工提成。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，劳动行政部门会责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

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