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我想问一下我14年7月上班，16年公司交的社保，现在公司解雇我需要给我几个月的工资补偿
更新时间：2023-12-02 08:32:07
问题描述：
我想问一下我14年7月上班，16年公司交的社保，现在公司解雇我需要给我几个月的工资补偿
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您好，您是可以要求公司缴纳社保的同时，也可以要求公司支付您经济补偿金。如果沟通不成，需要申请
劳动仲裁
，可以委托我们办理
2023-12-02 08:30:42
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你好，可以要求补交社保
2023-12-02 08:31:08
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根据我国《劳动法》第二十八条规定，用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条规定解除劳动
合同
的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。
因此，解雇一个员工，其经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2023-12-02 08:32:07
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