工地受伤公司不报工伤怎么办?

更新时间:2023-12-02 12:16:06
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    1. 工地受伤公司不报工伤,受伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    2. 工地受伤公司不给处理的,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    3. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    4. 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    5. 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
    2023-12-02 12:14:02
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    一、上班受伤公司不给报工伤怎么办

    1、上班受伤公司不给报工伤的,劳动者个人可以申请工伤认定,并且向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。
    2、法律依据:根据《工伤保险条例》相关规定,职工在特定情况下如突发疾病死亡、在抢险救灾等活动中受到伤害或原军队服役因战因公负伤,均可视同工伤。

    二、工伤的种类

    1、按受伤程度分类:轻伤和重伤,也可细分为中度伤、无生命危险的重伤、有生命危险的重伤、危重、存活和不明。
    2、按致伤因素分类:机械性损伤(如切割伤、刺伤、挫伤等)、物理性损伤(如烫伤、烧伤、冻伤等)、化学性损伤(如强酸灼伤等)。
    3、按受伤部位分类:颅脑伤、面部伤、胸部伤、腹部伤和肢体伤。
    4、按皮肤或粘膜表面有无伤口分类:开放性损伤和闭合性损伤。
    5、按受伤组织和器官多寡分类:单个伤和多发伤。
    2023-12-02 12:14:17
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    1. 职工在工地受伤,公司未报工伤,受伤职工或其近亲属在事故伤害发生之日起1年内,可申请工伤认定。用人单位应购买工伤保险并及时申报工伤。
    2. 职工发生事故伤害或按职业病防治法被诊断、鉴定为职业病,单位应在30日内向统筹地区社保行政部门申请工伤认定。遇特殊情况,经社保行政部门同意,申请时限可适当延长。
    3. 若用人单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工、直系亲属或工会组织可在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地劳动保障行政部门申请工伤认定。
    4. 工伤认定事项应由省级社保行政部门处理,但根据属地原则,实际由用人单位所在地的设区市级社保行政部门办理。
    5. 如用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请,在此期间发生的符合条例规定的工伤待遇等费用,由该用人单位承担。
    2023-12-02 12:16:06
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