上几天班不做了有工资吗

更新时间：2023-12-02 12:20:40

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上几天班不做了有工资。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者应先和用人单位协商，若协商无果，可以通过以下途径解决：

1. 向当地劳动保障监察机构投诉举报；
2. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，注意要在劳动争议发生之日起一年内提出书面申请；
3. 通过诉讼途径解决，包括向法院提起诉讼、申请法院强制执行或提起民事诉讼。其中，向劳动保障监察机构投诉举报通常是最有效的途径。

请注意，具体解决方法可能因实际情况和地区法律法规的不同而有所差异。在采取任何行动之前，建议咨询专业法律人士或当地劳动部门以获取准确信息和指导。

2023-12-02 12:17:58

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上了几天班不做是有工资的。工资是雇主或法定用人单位依据法律规定、行业规定或约定，以货币形式支付员工的劳动所得。劳动报酬按劳给付，必须支付，否则违法。如遇不支付工资的情况，可以向当地仲裁机构咨询投诉，申请劳动仲裁，或者向当地劳动监察大队投诉。

2023-12-02 12:18:16

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1、上几天班不干了有工资。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利，用人单位应当支付劳动者实际工作天数的工资，并在解除劳动合同时一次性付清，不得克扣或者无故拖欠工资。

2、劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

3、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。在解除或终止劳动合同时，用人单位应一次付清劳动者工资。

2023-12-02 12:20:40

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