你好,去并我在浙江打工,工资老板打了欠条,就是不给钱怎么办

更新时间:2023-12-02 12:34:06
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你好,去并我在浙江打工,工资老板打了欠条,就是不给钱怎么办
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    工地上老板打欠条不给工资的解决办法:
    1、到劳动行政部门举报;
    2、到劳动仲裁委员会申请仲裁
    3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。法律依据:《劳动合同法》第八十五条
    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2023-12-02 12:32:11
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    1、老板不发工资打了欠条的,属于拖欠工资。
    2、被拖欠工资的,按以下情形处理:
    (1)、劳动者和用人单位可以自行协商处理,协商一致的,可以签订协议书,按协议书约定支付工资。
    (2)、劳动者和用人单位协商不成的,劳动者可以向劳动监督保障部门投诉,由劳动监督保障部门介入处理;
    (3)、劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,维护自己的利益;
    (4)、劳动者对劳动仲裁的裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    3、法律依据:
    中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
    劳动保障监察条例》第九条
    中华人民共和国劳动合同法》第三十条

    2023-12-02 12:32:15
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    欠工钱不还可以报警,但最恰当的办法是与其他一同被拖欠工资的工友们一起到当地劳动保障监察机构投诉举报或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果还是无法解决问题的,可以向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023-12-02 12:34:06
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你好,我老公和他工友们5月28日工地拖欠他们工资4万块钱,就是不给,有欠条,这个怎么办啊
你好,你可以持相关证据的复印件到相关的劳动部门求助。必要的时候诉讼维权。
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你好,我们在工地工作,工资拖欠4个月,有欠条,但他们就是不给怎么办
老板拖欠工资,劳动者可以与其协商,约定明确的支付工资的日期;协商不成的,可以去劳动局投诉,由劳动局责令其限期支付;或者申请调解组织、劳动仲裁委等来处理。法律依据
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你好,我们是工地的,工资拖欠了4个月,有欠条,可是他们就是不给怎么办
有欠条那就更好维权了。劳动者可以向劳动监察部门投诉也可以凭欠条向法院起诉。不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,
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你好,我是挂车司机,老板欠工资不给怎么办
老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。
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你好!老板欠我工资6000元耍赖就是不给,咋办,没有合同
可以保存录音材料去法院起诉或者申请劳动仲裁
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你好,老板拖欠工资,到期打的欠条不给钱,应该怎么办
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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你好,我想问一下老板给打欠条了,工资不给我现在怎么办
您好,建议向劳动监察投诉要求支付工资
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公司未签订劳动合同,未支付工资,请律师多少钱?公司在上海
没有劳动合同不给工资的: 1、收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉,通过劳动仲裁来维权; 2、可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查。
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试用期工资5000,是否不符合80%的试用期工资标准?
法律分析:试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。试用期是指包括在劳动合同期限内
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老板不给钱?我该怎么办?
打工老板不给钱的解决办法:1、协商或调解。跟老板协商,或者向劳动纠纷调解委员会申请调解;2、仲裁。向仲裁委提起仲裁;3、起诉。劳动者对仲裁不服的,可以自收到仲
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我的朋友因为公司经营状况不好拖欠员工工资,法院判决后无法偿还,被司法拘留。
用人单位拖欠工资经法院判决后,有能力履行但拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决的,用人单位主要负责人可能会被予以15日以下的拘留。 《民事诉讼法》第一百一十一
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