请问有没有具体的赔偿标准

更新时间：2023-12-02 15:38:04

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工伤的赔偿标准：

1. 一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资。
2. 二级伤残的一次性伤残补助金为25个月的本人工资。

由于全国各地区经济发展情况不同，年度人均收入等数据存在差异，各地区的工伤赔偿标准也是不一样的。除了一次性伤残补助金，根据《工伤保险条例》第三十五条，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，还可以享受以下待遇：

1. 从工伤保险基金按月支付伤残津贴，具体标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
2. 如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。

2023-12-02 15:36:01

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工伤事故赔偿的标准包括：医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期工资、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。发生事故伤害后，单位应在30日内向相关部门提出工伤认定申请，随后进行工伤鉴定以计算赔偿额。

职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗时，可享受工伤医疗待遇。治疗所需费用，符合工伤保险相关目录和服务标准的，由工伤保险基金支付。对于住院治疗工伤的伙食补助费，以及经同意前往外地就医的交通、食宿费用，同样由工伤保险基金支付，具体标准由当地政府规定。

此外，在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2023-12-02 15:36:13

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工伤赔偿的具体标准：生活护理费按不能自理的程度分为三档，分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。一次性伤残补助金则根据伤残程度来确定，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，以此类推。此外，因工伤发生的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、生活护理费、一次性伤残补助金和伤残津贴等费用，均按照国家规定从工伤保险基金中支付。对于被鉴定为一级至四级伤残的职工，除了一次性伤残补助金外，还可以保留劳动关系，退出工作岗位，并享受按月领取的伤残津贴。

2023-12-02 15:38:04

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