首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动合同争议应该如何处理
更新时间:2023-12-02 15:44:04
问题描述:
劳动
合同
争议应该如何处理
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1722547
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
处理劳动
合同纠纷
的方式:劳动者可以与用人单位协商,达成和解协议;可以向调解组织申请调解;不愿调解的,可向
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,则可以依法去提起诉讼。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第四条
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供
证据
。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
2023-12-02 15:41:55
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
774671
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
处理劳动合同纠纷的方式:劳动者可以与用人单位协商,达成和解协议;可以向调解组织申请调解;不愿调解的,可向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,则可以依法去提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
2023-12-02 15:42:16
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
818053
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动合同有争议的需要采用下列方法来处理:用人单位与劳动者之间可以协商进行处理;可以邀请调解组织来调解;或者可以请求劳动争议仲裁委员会来裁决等。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
2023-12-02 15:44:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动争议案件的处理程序是什么
劳动合同纠纷
329
劳动合同有争议需要如何处理
劳动合同有纠纷属于劳动争议,可以通过以下方法处理:劳动者与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动纠纷的四种类型和四种处理方式
劳动动态
32202
正确解决劳动争议的途径有哪些
劳动动态
20439
劳动纠纷怎么处理
申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的可以起诉
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动争议处理的基本程序和机构
劳动争议知识
13325
劳动合同有争议需要怎么处理
劳动合同有纠纷的处理方法是:劳动者与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。劳动争议是指劳动关系的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何处理劳动争议?
处理劳动争议劳动者应先与用人单位进行协商;协商无法解决,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;举报后仍存在争议,可以在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动争议是如何处理的
当事人在发生劳动争议后,可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式来处理。发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。若发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果发生劳动争议怎么处理
发生劳动争议后,当事人可以通过以下方法解决:劳动者与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
发生劳动争议时,应该怎样处理解决
发生劳动争议后应当采取下列办法来解决:劳动者与用人单位协商;向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织等调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动争议要如何处理
处理劳动争议的具体途径:劳动者与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
客户对合同不满意。如果他们不离开公司怎么办?
你好 可以申请劳动仲裁解决!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你能在餐饮试营业期间辞职吗?
可以在试用期内辞职,因为劳动者依法享有平等就业和选择职业的权利,所以劳动者有权解除劳动合同。但劳动者在试用期解除劳动合同,需要提前三日通知用人单位。法律依据:《
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同的条款主要包括什么内容
劳动合同的法定内容应当包括下列条款:用人单位的名称、住所等信息;劳动者的姓名、身份证号等信息;劳动合同的期限;劳动者的工作时间、地点、内容;以及工资社保待遇等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
玉林律师
玉林找律师
北流市律师
北流市找律师
玉林劳动纠纷律师
玉林劳动合同纠纷律师
同城律师:
北流市律师
博白县律师
陆川县律师
容县律师
兴业县律师
玉州区律师
福绵区律师
专业律师:
玉林房产纠纷律师
玉林公司法律师
玉林合同纠纷律师
玉林婚姻家庭律师
玉林交通事故律师
玉林劳动纠纷律师
玉林刑事辩护律师
玉林债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳动合同争议的处理及其依据
5869人下载
劳动合同争议处理办法新
5869人下载
劳动合同争议和解协议书范文
5869人下载
实训就业协议书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
荣兆栋律师
近期帮助 16797 人
上诉15日的期限到期了,该怎么办呢?
刚刚
姜月律师
近期帮助 29220 人
公司规定一个月一次补卡全勤奖,但是周末安排我们上班,忘记打卡,补卡了全勤将没有了这合法吗
1分钟前
丘敏律师
近期帮助 15162 人
中介介绍工作做满一个月还要扣除百分之三十的工资吗?
1分钟前
何元金律师
近期帮助 28738 人
请问一下工作期间只签订了劳务协议,这合理么,公司没有补偿么
2分钟前
揭志文律师
近期帮助 73928 人
有额度买东西7天还款是违法的吗
3分钟前
广东三佛律师
近期帮助 16125 人
在网上报学画画要退学要求补课时费承担不起
5分钟前
揭志文律师
近期帮助 73928 人
买电脑被骗了,高价买到低配置
8分钟前
张艳律师
近期帮助 44960 人
五人打一人轻微伤
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询