工人在工厂死亡，老板有责任吗？

更新时间：2023-12-02 16:18:06

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工人在工厂死亡，老板有责任吗？

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法律分析：工厂工人死亡老板应当负什么责任，视具体情况而定。职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
其中，有（一）、（二）项情形的，按照有关规定享受工伤保险待遇；有（三）项情形的，享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

2023-12-02 16:16:10

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工人在工厂内死亡，工厂是否要承担赔偿责任，这个具体要取决于工人的死因。若是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害而死亡的，或者是因履行工作职责受到暴力等意外伤害死亡的，属于因工死亡，工厂是需要赔偿的。

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023-12-02 16:16:18

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法律分析：工人在工厂内如果死亡，工厂是否要承担赔偿责任，这个具体要取决于工人的死因。工人在工厂内死亡，在以下几种常见的情况下，工厂是需要赔偿的：

1. 工人如果是在工作时间内，因工作原因受到事故伤害，或者是在工作时间前后，在从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。如果属于上述情况，依法应属于工伤，有权获得工亡赔偿金等赔偿。

2. 工人在工厂内、工作时间中突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤，有权获得工亡赔偿金等赔偿。

以上内容是基于一般法律原则和实践的概述，具体赔偿事宜需根据相关法律法规和实际情况确定。在实际操作中，建议咨询专业律师或法律机构以获取准确和具体的法律意见。

2023-12-02 16:18:06

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