续签劳动合同后可以辞职吗

更新时间：2023-12-03 09:56:08

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1. 合同续签后可以辞职，但不可以随时辞职。劳动者辞职的，需提前一个月以书面形式通知用人单位，即可解除劳动关系。
2. 劳动合同，又称劳动契约、劳动协议，是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提。
3. 劳动者拥有的人身自由权受法律保护，劳动合同的约束性旨在保护劳动者权益。辞职需依法进行。

2023-12-03 09:54:05

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合同续签后可以辞职，但不可以随时辞职。劳动者辞职的，需提前一个月以书面形式通知用人单位，即可解除劳动关系。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提。劳动者拥有的人身自由权受法律保护，劳动合同的约束性旨在保护劳动者，辞职需依法进行。

2023-12-03 09:54:18

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劳动者在签订劳动合同后有权辞职，只需按照法定流程办理离职手续。通常，劳动者需提前一个月书面申请辞职，如果是在试用期内，则需提前三日通知用人单位。此外，如果用人单位存在非法用工行为，劳动者有权立即解除劳动合同，无需事先告知。

另外，当用人单位存在以下情形时，劳动者同样有权解除劳动合同：

1. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；
2. 未及时足额支付劳动报酬；
3. 未依法为劳动者缴纳社会保险费；
4. 规章制度违反法律法规，损害劳动者权益；
5. 劳动合同因法律规定无效；
6. 其他法律、行政法规规定的情形。

2023-12-03 09:56:08

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