老板拖欠工资，可以申请劳动仲裁吗？

更新时间：2023-12-03 10:36:16

问题描述：

你好律师，这边有一个老板拖欠我三四个月的工资，干活两个月，然后还剩两三千多没给，请问最有效的方法，是申请劳动仲裁有用吗，要去当地的地方申请吗

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1、劳动者有权申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。具体流程包括向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委提交申请，并携带相关材料，如仲裁申请书、身份证复印件、证据复印件及清单等。提交后，仲裁委将在5个工作日内决定是否立案，并随后进行举证、答辩、调解等环节。整个劳动仲裁过程将在60天内完成，且对裁决书不服的劳动者有权向法院提起诉讼。
2、在申请劳动仲裁期间，劳动者仍可继续寻找新工作，不受影响。

2023-12-03 10:33:47

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劳动争议仲裁只是解决劳动纠纷的一种方式，如果用人单位拖欠工资的，职工可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。然而，是否能成功拿回拖欠的工资，取决于多种因素：

1. 单位是否能在劳动争议仲裁中进行调解。如果不能调解，还需看职工提供的证据是否能支持其仲裁请求。证据不足可能导致职工败诉。
2. 即使职工在劳动仲裁或后续法院诉讼中胜诉，还需关注单位是否自愿履行裁决。如单位不自觉履行，职工可向法院申请强制执行。但需注意，法院执行并不保证一定能拿到拖欠工资，特别是当单位无履行能力时。

综上所述，通过劳动仲裁解决拖欠工资问题并非绝对有效，需考虑实际情况及法律程序。

2023-12-03 10:34:13

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可以直接向企业所在地当地的人社部门投诉企业的违法用工行为，拖欠工资、不交保险、不签劳动合同都是违法行为，都可以依法查处的。
当然，民不告官不究，劳动者自愿放弃权利，法律也不会主动干预。

2023-12-03 10:36:16

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