首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
旷离企业不发工资合法吗,法律怎么规定的
更新时间:2023-12-03 10:58:06
问题描述:
旷离企业不发工资合法吗,法律怎么规定的
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1699503
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
旷离公司不发工资不合法。对于正常上班期间的工资还是需要支付的,单位不能因为旷工即扣除全月应该发放的工资。劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效
期间从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
劳动关系
存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间的限制,但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-12-03 10:56:00
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1749339
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
旷工离职公司不会不发工资,不发工资不合法。劳动者依法享受取得报酬的权利,劳动者的工资按实际工作天数*劳动
合同
约定的工资进行计算。若旷工离职导致用人单位经济受损的,可从劳动者本人的工资中扣除部分。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的。
《
工资支付暂行规定
》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2023-12-03 10:56:08
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1767832
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司以旷工为名暂不发工资不合法。根据法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。用人单位可以根据单位的规章制度,对劳动者旷工日不发放工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2023-12-03 10:58:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
旷工不发工资是否合法
劳动合同纠纷
761
找法院拖欠工资可以吗,法律是怎么规定的
法律规定恶意拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司以旷工为名暂不发工资合法吗
劳动合同纠纷
798
出差怎么计算工资?
工资福利
24402
公司放假不给员工工资合法吗,法律上是如何规定的
法律分析:公司放假是不违反法律规定的,但如因公司原因放假又不支付工资则违反了劳动法相关规定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位不给工资条合法吗,法律怎么规定
单位不给工资条不合法。工资条应该是企业发给员工本月工资的明细,能让员工清楚了解自己的收入构成。一旦发生纠纷,工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
按月发工资,工作几天离职公司不发工资违法吗
法律分析:自离不发工资是违法的也是不合理的行为。如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂不发工资110管吗,法律怎样规定
员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一百以下的标准,向劳动者加付赔偿金。当事人都应该及时收集并
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职的,老板不发工资,是违法的嘛
你好,拖欠工资违法,可以劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情况属于旷工,旷工的话要压三天的工资合法吗
【法律分析】:可以的,劳动者和用人单位建立劳动关系,旷一天扣三天的工资属于用人单位非法克扣劳动者的工资,如果劳动者旷工造成用人单位损失的,用人单位可以要求劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业不给员工发工资条,这样合法吗?
企业不给员工工资条是违法的。企业在给员工发工资时,应当书面记录支付其工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并且需要向其支付一份个人的工资清单,否则是不合法的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职不到30天,但交接后可以离开吗?
原则是是不可以的。劳动法之所以这样规定,就是要离职人员做好交接,保证工作的正常进行。 但如果企业同意(如已经完成交接,并且企业各部门及领导都签字同意),是可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同可不可随意变更
企业不能随意变更劳动合同,应当与劳动者协商一致。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定,采用书面形式双方各执一份。法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务派遣公司变更劳动合同,有补偿吗?
员工拒绝签订劳动合同,公司一般不需要赔偿该员工。但是公司必须及时书面催告员工与其缔约;如果员工逾期仍拒签合同的,则公司可以书面通知员工本人与其解约,并且无需向其
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
开学两周后被劝退,学费不退是违法的吗?
法律分析:需要看具体签署的合同规定,如果有违约不退费则是合法的;如果没有关于违约不退费的规定则是违法的。我国民法典规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
遵义律师
遵义找律师
播州区律师
播州区找律师
遵义劳动纠纷律师
遵义劳动合同纠纷律师
同城律师:
赤水市律师
道真律师
凤冈县律师
仁怀市律师
绥阳县律师
桐梓县律师
务川律师
习水县律师
余庆县律师
正安县律师
播州区律师
湄潭县律师
红花岗区律师
汇川区律师
专业律师:
遵义房产纠纷律师
遵义公司法律师
遵义合同纠纷律师
遵义婚姻家庭律师
遵义交通事故律师
遵义劳动纠纷律师
遵义刑事辩护律师
遵义债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
不发工资的劳动仲裁申请书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
韩梦云律师
近期帮助 8861 人
你好,我家住宅离河道不足两米,没安装护拦杆,落水身亡,政府有责任吗?
刚刚
桦仁律所律师
近期帮助 2569 人
你好被侵犯肖像权怎么处理呢?
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 46350 人
由于雨水太大水积水太多造成房子损坏展宽小巷变马路主道安全谁负责应距主房多少米
刚刚
张红涛律师
近期帮助 1250 人
我需要找律师吗?还说我明天可以回娘家可以离婚,我想的是结婚不易,我想让他净身出户可以吗
刚刚
刘艳敏律师
近期帮助 13870 人
你好我问一下如果我把他告完事了后儿又给她说我会自杀会对上廷有影响吗
刚刚
周清智律师
近期帮助 25178 人
我租房期间别人(算是认识的人)他没开房租,随便拿钥匙进来,还把房门反锁不让我进去
刚刚
广东才源律所律师
近期帮助 5536 人
工作期间被同事烫伤
刚刚
广东少忧律师
近期帮助 2081 人
去年拍了个片子,当时医生说没事,过了一年不舒服去医院检查处恶性肿瘤
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询