关停企业要求职工待岗发放生活费，并与集团其他再建公司签订劳动合同。一年后，职工查出职业病，企业要解雇职工。那么，经济补偿金是按照待岗时的生活费计算，还是按照离岗时的工资计算？
更新时间：2023-12-03 11:32:06
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关停企业要求职工待岗发放生活费，并与集团其他再建公司签订劳动
合同。一年后，职工查出职业病，企业要解雇职工。那么，经济补偿金是按照待岗时的生活费计算，还是按照离岗时的工资计算？
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