伤残十级工伤赔偿标准

更新时间：2023-12-03 12:40:36

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伤残十级工伤赔偿标准

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十级工伤的赔偿标准：
1. 一次性伤残补助金为本人工资的7倍。
2. 医疗费实报实销，涵盖住院期间等所有相关费用。
3. 在停工留薪期内，工资按职工原有的工资福利待遇由单位支付。

当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。这些补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023-12-03 12:37:46

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1. 工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴，标准为：7级伤残13个月，8级伤残11个月，9级伤残9个月，10级伤残7个月。
2. 劳动、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性残疾就业补助。一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。其中，一次性伤残补助为7个月。停工留薪期按原工资福利发放，其他劳动、聘用合同期满终止，或者职工提出解除劳动和聘用合同。

2023-12-03 12:38:08

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十级伤残工伤赔偿包括以下内容：

1. 工伤保险基金支付以下赔偿项目：医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、伤残辅助器具费，以及7个月的本人工资作为一次性伤残补助金。
2. 用人单位支付停工留薪期工资待遇、一次性伤残就业补助金。

此外，对于职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的情况，享受以下待遇：

- 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
- 如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023-12-03 12:40:36

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