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劳动局能帮员工要回工资吗?
更新时间:2023-12-03 13:20:27
问题描述:
劳动局能帮员工要回工资吗?
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劳动局可以帮要工资。用人单位存在以下情形时,劳动行政部门会责令其限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿,若劳动报酬低于当地最低工资标准,还需支付差额部分。若逾期不支付,劳动行政部门会责令用人单位按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
1. 未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
2. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
3. 安排加班不支付加班费的。
2023-12-03 13:18:02
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向劳动局反应要回工资的方法:
1. 劳动者可以写举报信放在劳动行政部门设立的投诉箱内。
2. 可以在当地的劳动行政部门的官网上进行举报。
3. 可以拨打投诉举报热线电话等多种方式。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当设立举报、投诉信箱,公开举报、投诉电话,依法查处举报和投诉反映的违反劳动保障法律的行为。
2023-12-03 13:18:12
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当用人单位拖欠劳动者工资时,劳动者可以通过以下途径追讨自己的工资报酬:
1. 到当地劳动局的
劳动监察
部门进行投诉,要求支付工资。
2. 到当地
劳动争议
仲裁
委申请仲裁,如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼。
此外,根据《
劳动合同法
》和《劳动法》的规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-12-03 13:20:27
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老板拖欠工资找劳动局有用吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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老板拖欠工资找劳动局有用吗?
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