你好，我这边面试通过后，就进行了试岗和培训，第二天又跟着上了一天，这有工资吗

更新时间：2023-12-03 15:32:07

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法律分析：

有工资，我国法律规定，劳动者付出了劳动，无论是试用期还是正式期，用人单位即应按照合同约定的标准支付报酬。劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利。这些权利包括取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利，以及法律规定的其他劳动权利。

《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》虽然对工资分配和支付进行了规定，但核心内容在于强调劳动者在试用期间应享有全部劳动权利，包括取得劳动报酬的权利。

2023-12-03 15:30:48

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1. 我国法律规定，劳动者付出了劳动，无论是试用期还是正式期，用人单位即应按照合同约定的标准支付报酬。
2. 劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利，这些权利包括取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利，以及法律规定的其他劳动权利。
3. 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

2023-12-03 15:32:07

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