您好，工地小老板拖欠农工工工资，未按约定时间并且长期拖延，我们应该怎样才能要回我们的工资

更新时间：2023-12-03 18:56:05

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1、拖欠农民工工资的处理办法有：
（1）到劳动行政部门举报
（2）到劳动仲裁委员会申请仲裁
（3）向当地人民法院申请支付令
2、如果工资被拖欠了，可向劳动执法部门举报，执法监察人员会帮助协调解决；也可以到劳动争议仲裁机构申请仲裁，如果对仲裁不服，可到人民法院起诉、强制执行

2023-12-03 18:53:52

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工地上老板拖欠农民工工资，劳动者可以与用人单位进行协商，要求其在约定的日期及时支付工资；协商不成的，可以向当地的劳动局投诉、举报；或者也可以依法申请仲裁、向法院起诉等。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

2023-12-03 18:54:13

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农民工工资拖欠的，应当找用人单位协商及时支付工资报酬，如果用人单位拒不支付的，可以向当地的劳动监察大队举报，或者在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。法律依据：《劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

2023-12-03 18:56:05

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