欠钱五年还能追回吗？

更新时间：2023-12-04 00:32:08

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1、欠债五年都不还的可以先进行催告，催告后仍不偿还的可以申请调解或诉讼；有签订仲裁协议或仲裁条款的可以申请仲裁。欠款能否要回要看欠款是否超过诉讼时效，如果超过了诉讼时效，会失去胜诉权，一般是不能要回的，债务人自愿偿还的可以要回。

2、诉讼时效期间为三年。自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，可以根据权利人的申请决定延长。

2023-12-04 00:30:36

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拖欠工资，劳动者有权到劳动部门的保障监察大队投诉，并可直接申请劳动仲裁。解决步骤如下：

1. 首先，前往所在市区的劳动局进行投诉，劳动监察大队会对此立案，并记录下你的基本信息。
2. 接着，他们会对你所在的公司进行调查，若情况属实，他们会出面调解，并警告公司其行为已违反劳动法。对于拒不执行的公司，他们会采取强制执行措施。

此外，还有以下解决途径：

1. 到劳动行政部门（通常是劳动管理监察大队）进行举报。
2. 直接申请仲裁（仲裁费用约为200-300元，若你胜诉，所有费用由公司承担）。
3. 对仲裁结果不满意者，可在收到仲裁书后15天内向法院提起诉讼。
4. 根据国家规定，在仲裁或诉讼过程中，你除了要求在规定时间内全额支付工资外，还可要求支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

2023-12-04 00:30:58

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可以。拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下你的基本资料。之后会去公司调查了解，如果事情属实，他们会出面调解，并警告公司的行为已违反劳动法。遇到拒不执行的公司，他们会强制执行。
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过以下方式解决：
(1). 到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
(2). 直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
(3). 如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
(4). 根据国家规定，在仲裁或诉讼时，可以要求在规定的时间内全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

2023-12-04 00:32:08

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