私人老板拖欠工资没有欠条能要回来吗？

更新时间：2023-12-04 10:03:22

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如果私人老板拖欠工资但员工没有欠条，员工可以依法采取以下措施：

1. 收集工资条、考勤记录、其他员工的证言等证据，与老板进行协商；
2. 向劳动局投诉；
3. 依法申请仲裁。

此外，根据法律规定，用人单位存在未按照劳动合同约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资、安排加班不支付加班费、解除或终止劳动合同未依法向劳动者支付经济补偿等情形时，劳动行政部门有权责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿，并可能向劳动者加付赔偿金。

最后，当用人单位与劳动者发生劳动争议时，双方可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼，也可以协商解决。

2023-12-04 10:02:09

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如果私人老板拖欠工资，劳动者可以通过以下方式来维权：

1. 与老板协商；
2. 向劳动行政部门举报；
3. 向调解组织申请调解；
4. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
5. 对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；
6. 直接依法去向人民法院请求支付令。

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023-12-04 10:02:15

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私人老板拖欠员工工资，员工可以通过以下途径进行投诉：

1. 到当地劳动局劳动监察部门进行投诉；
2. 向当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资为由提出解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金；
3. 对仲裁结果不满的，可以向法院申请支付令，或提起劳动诉讼，以追讨自己的工资报酬。

2023-12-04 10:03:22

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