我们干了七天，要不干回家，中介要扣钱，说急辞

更新时间：2023-12-04 10:14:04

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你好，可以申请劳动仲裁

2023-12-04 10:11:53

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1. 劳动者在辞职不批准的情况下，可以提前三十日通知用人单位，三十日后可以依法办理离职手续。
2. 如果用人单位不支付工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。
3. 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
4. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
5. 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
6. 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位应支付的经济补偿在办结工作交接时支付。
7. 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2023-12-04 10:12:12

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法律分析：工急辞职是不需要扣钱的。劳动者违反劳动合同法解除合同，只有给用人单位造成损失了，用人单位才能要求劳动者赔偿。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者在解除劳动合同方面享有特定的权利。具体来说，劳动者有权提前三十日以书面形式通知用人单位，从而解除劳动合同。此外，在试用期内，劳动者也有权提前三日通知用人单位，以解除劳动合同。这些规定确保了劳动者的离职权利，并规定了相应的通知期限，以便用人单位有足够的时间进行工作安排和交接。因此，工急辞职时，只要按照法律规定提前通知用人单位，并履行相应的手续，是不应该被扣钱的。

2023-12-04 10:14:04

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