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我去年在龙口工作时的工资和2月份骨折的赔偿至今未支付,请问应该联系哪个部门?
更新时间:2023-12-04 10:28:04
问题描述:
我去年在
龙口
工作时的工资和2月份骨折的赔偿至今未支付,请问应该联系哪个部门?
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1、有关工伤赔偿争议,协商不成,到公司所在地人力
资源
和社会保障局投诉,或者直接到公司所在地劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁。
2、法律依据:《中华人民
共和
国劳动争议调解仲裁法》
第九条,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;
第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-12-04 10:25:50
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根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请
劳动仲裁
。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时,可以委托律师帮助你处理。法律依据:《
工伤保险条例
》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-12-04 10:26:08
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你在工作场所出的
工伤事故
,应该由单位报工伤保险赔偿,没有买工伤保险的由单位赔偿,如果单位不赔偿,你可以去当地劳动局申请劳动仲裁。
2023-12-04 10:28:04
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